7月15—20日，在安康恒富物業(yè)客服中心負責人任海玉經(jīng)理的帶領(lǐng)下，來(lái)自陜西安康項目物業(yè)公司的第二批10名新員工在物業(yè)總部進(jìn)行了為期六天的培訓學(xué)習。第二批員工來(lái)自安康物業(yè)的各部門(mén)骨干管理員工，此次培訓課程主要內容分為物業(yè)理論知識學(xué)習和崗位模擬實(shí)踐操作兩方面。

安康項目一期即將竣工收房，物業(yè)團隊組建不久急需對公司的管理體系和接房驗房標準進(jìn)行學(xué)習。物業(yè)總部人力、品質(zhì)講師團隊針對現狀精心組織，首先組織大家針對公司的企業(yè)概況、服務(wù)禮儀、專(zhuān)業(yè)知識等內容進(jìn)行學(xué)習，其次為塑造員工形象進(jìn)行了軍事素養訓練。崗位模擬實(shí)踐特別安排在公司的標桿項目星城國際、標準化建設項目萬(wàn)浩楓景以及剛完成驗房接盤(pán)項目萬(wàn)浩金百合客服中心進(jìn)行頂崗學(xué)習。

通過(guò)這幾天的培訓學(xué)習，使安康物業(yè)新員工對集團公司有了更深一步的認識，更加堅定了工作信心。大家系統地熟悉了各自專(zhuān)業(yè)的業(yè)務(wù)知識，強化了自身技能，為即將到來(lái)的交房工作奠定了基礎，也為培養員工的整體素質(zhì)和團隊歸屬感起到了積極作用。