為突出重點(diǎn)，把握關(guān)鍵，進(jìn)一步增強工作的針對性和時(shí)效性，2012年2月17日，恒昌地產(chǎn)綜合部編輯、印發(fā)了《2012年重點(diǎn)工作職責表》，要求公司所屬各單位、各部門(mén)都認真貫徹落實(shí)重點(diǎn)工作，按時(shí)完成任務(wù)。

    下發(fā)《2012年重點(diǎn)工作職責表》的主要目的在于分解年度任務(wù)目標，細化全年重點(diǎn)工作，通過(guò)對公司年度主要任務(wù)的分解、重點(diǎn)工作的細化和經(jīng)營(yíng)目標的進(jìn)一步落實(shí)，使各所屬單位、各部門(mén)對各自年度任務(wù)和重點(diǎn)工作及目標更明確、思路更清晰、重點(diǎn)更突出、措施更有力、責任更具體，以此來(lái)確保公司2012年任務(wù)目標和經(jīng)營(yíng)目標的圓滿(mǎn)完成。

    《2012年重點(diǎn)工作職責表》中各項任務(wù)都明確地標注出完成時(shí)間、責任人和責任部門(mén)，責任人和責任部門(mén)為確保目標準時(shí)達成，應將各自的重點(diǎn)工作再分解到部門(mén)、科室，具體到工作小組和個(gè)人，并結合各自實(shí)際，制定出更加積極、更加有效的保障措施，認真加以貫徹落實(shí)。各單位、各部門(mén)在工作過(guò)程中要及時(shí)對照公司全年的任務(wù)目標和重點(diǎn)工作，調整各自的工作思路和工作重點(diǎn)，確保與公司的安排部署有效銜接，確保與公司步調一致，確保公司全年任務(wù)目標和重點(diǎn)工作的落地。