隨后，全體新員工認真聽(tīng)取了培訓課程。培訓的內容包括企業(yè)文化、企業(yè)發(fā)展歷程、企業(yè)各項規章制度等內容，通過(guò)學(xué)習公司發(fā)展歷程，每一位新員工都對公司的過(guò)去和現狀有了更加深入的了解，對公司成立以來(lái)積淀的企業(yè)文化有了更深刻的認識，對公司的未來(lái)發(fā)展充滿(mǎn)信心和期待。“忠誠、奉獻、責任、結果”的企業(yè)精神，“建筑生活之美，攜手奉獻社會(huì )”的核心價(jià)值觀(guān)，讓每一位新員工對公司誠信、務(wù)實(shí)和創(chuàng )新的發(fā)展理念有了深刻感觸，增加了企業(yè)文化認同感，增強了員工凝聚力。通過(guò)培訓，新員工都感到受益匪淺。在今后的工作中，公司還將加大對全體員工的培訓力度，各單位、各部門(mén)領(lǐng)導也會(huì )在工作中多關(guān)心他們，使他們能夠很快的融入到恒昌這個(gè)大家庭中，相信他們會(huì )在平凡的崗位上作出自己的業(yè)績(jì)，實(shí)現自我價(jià)值。

本次新員工培訓是員工熟悉、適應企業(yè)環(huán)境，準確認識自己、發(fā)揮自身才能的重要指引。據悉，經(jīng)過(guò)此次培訓，全體新員工們對自己及公司的發(fā)展都充滿(mǎn)信心，希望能迅速地帶著(zhù)激情與熱情投入到工作中。